Consiliul Local al Municipiului Arad organizează la sediul din Bulevardul Revoluţiei nr. 75, în conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările ulterioare, concurs de proiecte de management pentru ocuparea postului de manager la Teatrul Clasic „Ioan Slavici” Arad.

Condiţiile de participare la concursul de proiecte de management sunt următoarele:

1. cetăţenie română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;
2. capacitate deplină de exerciţiu;
3. nu deţine o funcţie de conducere la o altă instituţie din România.

Cerinţe specifice:

1. studii superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
2. experienţă managerială;
3. pregătire culturală dovedită prin atestate, certificate, diplome eliberate de instituţii abilitate;

Concursul de proiecte de management se desfăşoară conform următorului calendar, stabilit cu respectarea dispoziţiilor art. 9 din ordonanţa de urgenţă:

1. în perioada 02 – 24 noiembrie 2011, depunerea proiectelor de management de către candidaţi şi a mapelor de concurs;
2. în perioada 25 noiembrie – 2 decembrie 2011, analiza proiectelor de management de către membrii comisiei de concurs – prima etapă;
3. 8 decembrie 2011, ora 10, sala nr. 60, susţinerea proiectelor de management în cadrul interviului, la sediul Consiliului Local al Municipiului Arad din Bulevardul Revoluţiei nr. 75 – a doua etapă.

Mapele de concurs se depun, la sediul Consiliului Local al Municipiului Arad, din Bulevardul Revoluţiei nr. 75, până în 24.11.2011, orele 17.00, la Biroul Resurse Umane, camera nr. 8 din Palatul Administrativ, cuprinzând următoarele acte:

1. cerere de înscriere la concurs;
2. curriculum vitae ( modelul european, conform H.G.R. nr.1021/2004);
3. copia actului de identitate;
4. copia diplomei de licenţă;
5. certificatul de cazier judiciar;
6. adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie care atestă starea de sănătate; adeverinţa va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice;
7. copia carnetului de muncă;
8. proiectul de management, care trebuie întocmit pe o perioadă de trei ani şi structurat conform cerinţelor din Caietul de obiective şi a prevederilor legislaţiei indicate în bibliografie. Proiectul de management va fi elaborat de către candidat fără a fi personalizat, fără a avea semnături şi fără a conţine indicii privind identitatea autorului. Proiectul de mangement va fi depus în plic închis, în format scris pe suport de hârtie şi în format electronic;
9. alte înscrisuri care dovedesc îndeplinirea cerinţelor stabilite.

Depunerea mapei de concurs se face personal. Copiile actelor se prezintă însoţite de documente originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretariatul comisiei de concurs sau în copii legalizate. Nedepunerea mapei de concurs în termenul legal sau depunerea unei mape incomplete determină automat respingerea candidatului.

BIBLIOGRAFIA

1. O.U.G. nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările şi completările ulterioare;
2. H.G.R. nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare şi desfăşurare a evaluării managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, precum şi modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentru instituţiile publice de cultură;
3. O.G. nr. 21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
5. O.G. nr. 51/1998 privind îmbunătăţirea sistemului de finanţare a programelor, proiectelor şi acţiunilor culturale;
6. Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea nr. 32/1994 privind sponsorizarea, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe;
10. Lege-cadru nr.284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice ;
11. Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice.

Referinţe:

• H O T Ă R Â R E A nr.288 din 31 octombrie 2011 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, precum şi a Caietului de obiective pentru întocmirea proiectului de management la Teatrul Clasic "Ioan Slavici" Arad
• H O T Ă R Â R E A nr.225 din 26 august 2011 privind aprobarea Regulamentului de Organizare şi Desfăşurare a concursului de proiecte de management la Teatrul Clasic "Ioan Slavici" Arad şi de soluţionare a contestaţiilor.

Bibliografia, Regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului de proiecte de management organizat pentru ocuparea postului de manager al Teatrului Clasic ”Ioan Slavici” Arad şi caietul de obiective se pot obţine şi de la sediul Primăriei Municipiului Arad, Biroul Resurse Umane.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Biroul Resurse Umane, la telefon 0257 281850, interior 162. (luni – joi între orele 08.00 – 17.00 şi vineri între orele 08.00 – 14.00).